كيف نبني قدرة مؤسسية تستمر بعد التدريب؟

لا تتحول المعرفة إلى قدرة بمجرد انتهاء ورشة تدريبية؛ القدرة تظهر عندما تتغير الممارسة والنظام الذي يدعمها.
نصمّم الأثر، نفعّله، ونقيسه.

لا تتحول المعرفة إلى قدرة بمجرد انتهاء ورشة تدريبية؛ القدرة تظهر عندما تتغير الممارسة والنظام الذي يدعمها.